基金

“凡是法律得到这么多到社会关系的细节室不会与一个国家的工会进行谈判

”自从他在1999年10月作出这个非同寻常的句子,男爵Seillière坚持其正面休克策略

Medef对话的老板却希望强加他的观点

他的组织刚刚在社会伙伴的第一次谈判会议期间将其归还给工会

以盎格鲁 - 撒克逊的例子作为最高参考(并不奇怪),雇主打算严格约束培训,失业补偿和求职

2号丹尼斯·凯斯勒说,他要“重新定义”的“权利和义务”(原文如此)的分配成为受益者,魔杖,“客户” ......词的选择 - 谈'侮辱 - 不容置疑:Unedic会变成“服务提供者”

最后但并非最不重要的是,他的前任称为“杀手”的Seillière旨在制定一份新的五年就业合同

出于简单的目的,显然使用了对青年工作的参考

有些人不会错过假发!在过去已经经历的设备“队列”和“停车课程”之间,我们可以看到想要冒险雇主的轨道

更严重的是,Seillière似乎在工会领域发现了一些细心的耳朵,其中包括CFDT,它不排除在某些条件下“参与”

然而,欺骗是巨大的:它可能会影响到受薪工作合同的整个架构

我们距离Jean-Michel Belorgey在3月8日发表的报告还有很多年的篇幅,并且奠定了基础 - 当然,反对单一思想! - 就业与失业之间的公平关系,并为公共就业服务与联合机构中的两项职能 - 补偿和安置 - 的整合打开了大门

当然,这条道路吓到了Medef

他反击

雅克希拉克最近提出了一个“社会基础”的想法,其“现代性”将证明可能对宪法进行改革

在飞行员鱼中,“杀手”又回来了,并尽快开出钉子

Lionel Jospin必须参与 - 很快 - 并且不要忘记他自己在1998年委托的大胆的Belorgey报告